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Guide DUERP · Cabinets & courtiers

DUERP en marque blanche : équiper vos clients TPE sous votre nom

Mis à jour en août 2026

Réponse directe : un DUERP en marque blanche est un outil d'aide à la réalisation du Document Unique déployé sous la marque de votre cabinet — votre logo, vos couleurs et votre nom sur chaque écran et chaque document. Vos clients TPE réalisent leur évaluation seuls via un questionnaire guidé ; vous livrez et facturez un document conforme, et vous pilotez votre portefeuille. L'éditeur du logiciel n'apparaît jamais.

Qu'est-ce qu'un DUERP en marque blanche, concrètement

« Marque blanche » signifie que le logiciel s'efface derrière votre identité. Là où un outil classique impose sa propre marque à vos clients, un DUERP en marque blanche fait exactement l'inverse :

Pour le client final, le service vient du cabinet. C'est ce qui distingue une prestation que vous facturez d'une simple recommandation d'outil.

Pourquoi la marque blanche plutôt qu'un outil gratuit

Il existe des outils DUERP génériques et gratuits, comme OiRA (INRS). Ils rendent service, mais ne permettent pas de bâtir une offre :

Outil gratuit génériqueDUERP en marque blanche
À votre marqueNonOui, écrans et PDF
Suivi de vos clientsNonPortefeuille centralisé
Rappels de mise à jour annuelleNonAutomatiques
Historique des versions (40 ans)VariableHorodaté, conservé
Prestation facturableDifficileLe cœur du modèle

La marque blanche transforme une obligation de vos clients en revenu récurrent pour votre cabinet, au lieu d'une valeur donnée à un tiers.

Le modèle économique d'une offre DUERP en marque blanche

Poste10 clients équipés30 clients80 clients
Prestation initiale (350 € en moyenne)3 500 €10 500 €28 000 €
Mise à jour annuelle (150 €)1 500 €/an4 500 €/an12 000 €/an
Licence marque blanche (Dueria, annuelle)-2 490 €-2 490 €-2 490 €
Marge année 12 510 €12 510 €37 510 €

Prix couramment observés pour une prestation DUERP TPE ; chaque cabinet reste libre de sa tarification. La licence à coût fixe avec documents illimités fait croître la marge à chaque client ajouté.

La responsabilité, sans détour

C'est l'objection n°1, et la réponse est nette : l'évaluation des risques est une obligation propre de l'employeur (art. L. 4121-1 du Code du travail). Un outil d'aide guidé n'est ni une prestation d'IPRP ni un conseil juridique — et un outil sérieux l'affiche sur chaque document, avec recommandation de validation par un préventeur pour les cas complexes. En marque blanche, vous distribuez l'outil et accompagnez le suivi ; vous n'endossez pas l'évaluation elle-même.

Comment lancer votre offre DUERP en marque blanche

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